О пяти принципах работы в консалтинге

Автор: Олег Ефимов

В консалтинге принято оплачивать знания и услуги, а общество, вовлеченное производство и купи-продай, полагает, что оплачивать нужно только работу. Знания для них не имеют ценности, важен только продукт.

Будучи в консалтинге давно, привычен платить даже в тех случаях, когда отказываются от оплаты. Отказ от оплаты часто вызывает дискомфорт.

Однако всегда стоит помогать тем, кто заслуживает помощь, и тут не важно его финансовое состояние: он может быть и пенсионером, которому не хватает на еду, или предпринимателем, которому твой счет, что дробина слону. Важно лишь отношение к жизни, к людям, ситуации.

Так одни помогают другим.

Но, работая в консалтинге …

1. Не работайте с паразитами: тот, кто в состоянии оплатить ваш труд, должен его оплатить;
2. Не работайте с теми, кто не ценит ваш труд и время;
3. Не беритесь помогать за пределами своей компетенции;
4. Научитесь говорить «нет»;
5. Не работайте с клиническими врунами.

А главное, делайте добро с умом.

Обсудить статью можно с социальных сетях FACEBOOK или ВКОНТАКТЕ.